چکیده مقاله جبران خدمات کارکنان ازمنظراسلام(آیات،روایات ودیدگاه علمای اسلام)

•  
• صدور گواهی نمایه سازی
•  

• من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

مقاله فارسی "جبران خدمات کارکنان ازمنظراسلام(آیات،روایات ودیدگاه علمای اسلام)" توسط محمد افکانه، استادیاردانشکده علوم انسانی دانشگاه شاهد،تهران؛ زهرا جعفری، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه شاهد،تهران؛ مرتضی خسروی، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب وکار-مالی، دانشگاه صنعتی خواجه نصیرالدین طوسی، تهران نوشته شده و در سال 1400 پس از تایید کمیته علمی هشتمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی ، مدیریت و کارافرینی ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله نظریه اسلامی جبران خدمات، جبران خدمات در اسلام، حقوق کار و کارگر در اسلام، ،روش های پرداخت حقوق و دستمزد در اسلام هستند. این مقاله در تاریخ 25 آبان 1400 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 388 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در اسلام و علم مدیریت، در رابطه با نظام جبران خدمات کارکنان در قبال سازمان، دارای آموزه هایی ناب و نظریات متفاوتی است، از جمله نظریه عرضه و تقاضا، نظریه قدرت پرداخت، نظریه کارایی و ....بر اساس دستورات و سفارشاتی که از آموزه های اسلامی برداشت می گردد، اسلام هیچ عمل و خدمتی را بدون پاداش قرار نداده است ازطرفی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله جبران خدمات کارکنان ازمنظراسلام(آیات،روایات ودیدگاه علمای اسلام) با 10 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.

https://civilica.com/doc/1316836/